System Engineer - Windows Engineer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Aargau
Startdatum: sofort
Referenznummer: 811959/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Teamarbeit: Sie arbeiten im bestehenden Windows Client Engineering Team und sind für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows Softwareverteilung verantwortlich.
  • Automatisierung: Sie automatisieren die Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen, Treibern, Anwendungen und Prozessen mithilfe zentraler Managementtools und Scripts und entwickeln diese weiter.
  • Incident Management: Sie bearbeiten 2nd- und 3rd-Level Incidents und adressieren dabei nachhaltig zugrunde liegende Probleme.
  • Sicherheit: Sie unterstützen das Team im Betrieb und Support der Endgeräte-Sicherheitsplattform und implementieren sicherheitsrelevante Änderungen und Massnahmen.
  • Projektarbeit: Im Rahmen von Projekten konzipieren und betreiben Sie neue Lösungen im Windows-Umfeld, wobei der Einsatz von Cloudtechnologien wie Intune geprüft wird.
  • Technische Leitung: Es besteht die Möglichkeit, den technischen Lead zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Services (Service Management & Strategy, Process Ownership, CSI) zu verantworten.

Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene Informatikausbildung (HF/FH) und funktionsspezifische Praxiserfahrung im Client Engineering.
  • Erfahrung: Erfahrungen in der Automatisierung, Applikationspaketierung und Systemverwaltung mit Configuration Management Tools für eine grössere Anzahl (500+) von Endgeräten.
  • Kenntnisse: Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Microsoft Windows Client/Server Betriebssysteme sowie PowerShell.
  • Zusatzqualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellen (REST) sind von Vorteil.
  • Arbeitsweise: Selbständigkeit, Eigeninitiative, Genauigkeit und analytisches/methodisches Vorgehen prägen Ihre Arbeitsweise.
  • Kommunikation: Sehr gute Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Internationaler Kundenkontakt: Professionelle und adressatengerechte Kommunikation mit Stakeholdern aller Stufen in Englisch und Deutsch.
  • Systematische Einarbeitung: Strukturierte Einführung in die Aufgaben.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ausgeprägte Weiterbildungskultur.
  • Mit einer Kandidatur durch Hays gehört Ihr Bewerbungsdossier zu einer engen Auswahl an Kandidaten, die direkt dem IT Abteilungsleiter vorgestellt wird.
Bewerbung starten