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Teamleiter:in Fahrbahn / Gleisbau
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrbahn / Gleisbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Du kümmerst dich um die bedarfs- und anforderungsgerechte Durchführung der Instandhaltung der Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung nach anerkannten Regeln der Technik
- Hierfür wirkst du bei der Disposition und fachlichen Führung der zugewiesenen Mitarbeiter des Gewerkes Oberbau mit
- Du führst Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien durch und dokumentierst die Befunde in SAP
- Die Bedienung des integrierten Rückmeldetools im Rahmen der Standardisierung-Produktionssystem-Instandhaltungsprozesse gehört zu deinen Aufgaben
- In Abstimmung mit der zuständigen Bezirksleitung behältst du die Einhaltung der Jahresarbeitszeiten aller zugewiesenen Mitarbeitenden im Blick und steuerst die Urlaubs- und Arbeitszeitplanung in Abstimmung mit der Feinplanung
- Die Qualitätssicherung der Instandhaltung und der Auftragsabwicklung sowie die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung fallen in deinen Verantwortungsbereich
- Zudem arbeitest du im Schichtdienst mit Nachtschicht, Wochenend- sowie Feiertagsarbeit und nimmst an der technischen Rufbereitschaft im Netzbezirk teil
Dein Profil:
- Deine Ausbildungen zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in oder Gleisbauer:in und zum:zur Meister:in Gleisbau hast du erfolgreich abgeschlossen
- Als Meister:in oder Fahrbahnmechaniker:in hast du mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung und erste Führungserfahrung ist notwendig
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Richtlinien sowie der Abläufe innerhalb der Instandhaltung sind erforderlich
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP R/3 mit
- Zu deinen Stärken gehören eine hohe Belastbarkeit, auch bei Wechseldienst und Bereitschaftseinsätzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus
- Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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