Was machen Montageleiter/innen?
Montageleiter/innen sind für die Leitung auf der Baustelle verantwortlich, das beinhaltet die Planung, Einrichtung und Auflösung der Baustelle und das Bereitstellen der notwendigen Materialien und des Personals. Ebenso sind die Qualitätsprüfung, Kostenüberwachung, Terminkoordination und Kommunikation mit Kunden/innen, Fachplanern/innen und Bauherren/innen Teil des Jobs. Darüber hinaus erfordert der Beruf des/r Montageleiters/in auch die handwerkliche Fertigung von Bauteilen und Vorrichtungen. Nachdem die Teile geprüft und justiert wurden, kann die Endmontage durchgeführt werden. Der/die Montageleiter/in hat die Aufgabe, die Montage auf Fehler und Störungen zu untersuchen und die Maschinen und Tools in der Werkstatt regelmäßig zu warten. Um für einen Job als Montageleiter/in in Betracht zu kommen, sollten Bewerber/innen eine vollständige Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf abgeschlossen haben, wie zum Beispiel Mechatroniker/in, Elektroniker/in oder Feinmechaniker/in. Darüber hinaus fordern viele Stellenangebote für Jobs als Montageleiter/in eine Weiterbildung zum/r Techniker/in oder Meister/in. Abgesehen von den fachlichen Fähigkeiten müssen Bewerber/innen auf Stellenangebote für Jobs als Montageleiter/in ein solides technisches Verständnis, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ein Interesse an Naturwissenschaften mitbringen.
Jemand, der sich auf eine Position als Leiter/in der Montage bewirbt, muss verschiedene soziale Fähigkeiten mitbringen, um vorankommen zu können. Da man Verantwortung für das Personal und das Projekt hat und häufig mit unterschiedlichen Abteilungen zu tun hat, ist Kommunikationsfähigkeit eine wesentliche Eigenschaft des/r Montageleiters/in. Man benötigt auch Teamgeist und Organisationsgeschick, um Personal und Abläufe zu koordinieren. Außerdem muss der/die Montageleiter/in flexibel sein, da es jederzeit Änderungen an dem geplanten Ablauf geben kann, für die es notwendig ist, schnell neue Pläne zu machen.